工地實名制解決方案

住建部于5月發布《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》，擬訂了實名制管理的信息標準，初步建成全國建筑工人實名制數據平臺，依托各省市行管部門的實名制系統上報數據，計劃于2020年前完成全國行管部門實名制系統的對接，屆時，未在全國建筑工人實名制平臺登記的工人，將不能進入施工現場，實名制已經是大勢所趨。那建筑工地實名制管理系統是什么？建筑工地實名制包括人臉識別考勤、工資薪酬發放方式、施工現場實時監控等等。對于企業而言，人臉識別考勤能夠預防建筑工地互相打卡現象，還能預防外人亂進建筑施工現場擾亂秩序，同時也能夠實時了解施工現場的建筑工人到場狀況。實時監控對建筑企業來說是至關重要的事情，每一個建筑工人在施工現場的真實狀況甚至建筑工人在施工現場的某一個位置都能夠清晰了解到，能夠遠程控制施工現場，實時調動建筑工人，以此保證施工進度和施工質量。